Quem é MEI tem algum direito?

Neste post você vai conferir:

O MEI quando regularizado e com o cadastro ativo tem direitos garantidos por lei.

Mas quais são esses direitos?

É o que você vai descobrir neste post que preparei.

Dá só uma olhada:

  1. O que é MEI?
  2. MEI tem algum direito?
  3. Quais os benefícios do MEI?
  4. O MEI tem direitos trabalhistas?
  5. O MEI também tem direito a isenção de impostos?
  6. Qual é a contribuição previdenciária do MEI?
  7. Qual o valor da contribuição do MEI em 2023?
  8. Quais são os deveres do MEI?
  9. Se atrasar a contribuição previdenciária o MEI perde os direitos e benefícios?
  10. Quando devo procurar a ajuda de uma advogada trabalhista?

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E ainda tem muito mais. Vem comigo! 😉

O que é MEI?

Basicamente, MEI é o modelo de empresa de quem trabalha de forma autônoma. 

E para se encaixar nessa categoria, é preciso cumprir alguns requisitos, como:

  • Ter no mínimo 18 anos de idade
  • Não ser administrador ou sócio de outra empresa
  • Ter no máximo 01 funcionário
  • Atuar com uma das ocupações permitidas
  • Limite de faturamento anual de R$81.000,00 (oitenta e um mil reais)
  • Ter as atividades permitidas para o MEI
    • Cabeleireiro
    • Manicure
    •  Pedicure
    • Comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios
    • Promoções de vendas
    • Lanchonetes
    • Fornecimento de alimentos para o consumo familiar
    • Atividades estética
    • Dentre outras atividades

Assim, o microempreendedor individual passa a ter CNPJ, emitir notas fiscais, além de contar com direitos de uma pessoa jurídica.

E por falar em direitos…

MEI tem algum direito?

Essa é uma das principais dúvidas de quem sai da informalidade.

O MEI tem direitos, desde que esteja em dia com as contribuições.

E não é só o MEI que tem direitos, mas também os seus dependentes.

Confira comigo:

Aposentadoria

Nem todos sabem que o microempreendedor tem direito a aposentadoria por idade ou tempo de contribuição.

Para isso, é necessário cumprir as exigências do INSS.

Saiba quais são.

Aposentadoria por Idade

  • 60 anos de idade para as mulheres
  • 65 anos de idade para os homens
  • 180 meses – tempo mínimo de contribuição

O tempo de contribuição começa a contar a partir do primeiro pagamento.

E mesmo que o empreendedor pare de fazer os recolhimentos por algum período, as contribuições não se perdem.

Aposentadoria por Tempo de Contribuição

Nesse caso, é preciso complementar o valor mensal em 15% sobre o valor do salário mínimo vigente.

O ideal é procurar o auxílio de uma advogada, para analisar o seu caso e garantir todos os seus direitos.

Benefício por Incapacidade Temporária – Auxílio-doença

Ficar doente é uma das maiores preocupações de quem é autônomo.

Afinal, como garantir o “salário” sem condições de trabalhar?

Se o MEI adoecer ou sofrer algum acidente e ficar incapacitado temporariamente para o trabalho, terá direito ao auxílio.

O valor do benefício será o equivalente a um salário mínimo vigente.

Poderá ser solicitado ao INSS, desde o primeiro dia em que não puder exercer as atividades profissionais.

Para tanto, é preciso ter ao menos 12 meses de contribuições, que é o período de carência, além de passar pela perícia do INSS.

Benefício por Incapacidade Permanente – Aposentadoria por Invalidez

O MEI tem direito a aposentadoria por invalidez se ficar incapacitado permanentemente para o exercício de qualquer atividade.

No entanto, é preciso que a incapacidade seja comprovada por perícia médica do INSS.

Além de ser necessário ao menos 12 meses de contribuições previdenciárias.

Salário-Maternidade

Esse é um direito tanto das microempreendedoras que se tornaram mães, quanto das adotantes.

Para ter o direito, é necessário a carência de 10 meses de contribuição.

Mais um direito!

Pensão por Morte

A pensão por morte é um amparo financeiro aos dependentes do MEI neste momento difícil.

Dependendo da situação, a pensão por morte pode ser paga de 04 meses até 02 anos.

Para que os dependentes tenham direito, a contribuição ao INSS deve estar em dia.

E por fim…

Auxílio-Reclusão

O auxílio-reclusão é um direito aos dependentes.

O pagamento é feito aos beneficiários, durante o período de reclusão quando o segurado é preso em regime fechado ou semi-aberto.

E não para por aí, continue me acompanhando.

Quais os benefícios do MEI?

Essa é uma das maiores vantagens do MEI.

Ao sair da informalidade, o microempreendedor tem uma série de benefícios.

  • Saiba quais são:
  • Facilidade na hora de abrir empresa
  • Dispensa de alvará e licença
  • Baixos custos mensais para manter a empresa legalizada
  • Acesso facilitado a créditos bancários
  • Declaração de renda simplificada
  • Apoio técnico do Sebrae
  • Permissão para emitir nota fiscal
  • Abertura de conta pessoa jurídica – PJ
  • Concorrer em licitações públicas

Viu só quantos benefícios?

O MEI tem direitos trabalhistas?

🤔

Por ser uma empresa que presta serviços a outras empresas, o MEI a princípio não tem direitos trabalhistas como um empregado sob o regime CLT.

Eu disse a princípio, porque caso seja comprovado que o MEI é contrato como prestador de serviços, mas exerce funções e tem as mesmas exigências de um funcionário celetista, ele poderá ter seus direitos trabalhistas garantidos.

Na prática, se o MEI:

  • Presta serviços de maneira contínua
  • Somente ele executa as tarefas designadas, não sendo transferida a outras pessoas
  • É subordinado às ordens do empregador
  • Recebe salário pelos serviços prestados

Está configurada a relação de emprego, independente da forma de contratação do trabalho.

Esse tipo de relação caracteriza a pejotização.

Isto é, quando o microempreendedor é contratado como autônomo, apenas para diminuir os custos e encargos trabalhistas.

Fique atento e exija os seus direitos!

O MEI também tem direito a isenção de impostos?

Guarde essa informação que é muito importante: O MEI tem direito a isenção de impostos.

São eles:

  • Imposto de Renda de Pessoa Jurídica – IRPJ
  • Programa de Integração Social – PIS
  • Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social – COFINS
  • Imposto sobre Produtos Industrializados – IPI
  • Contribuição Social sobre o Lucro Líquido – CSLL

Lembrando que para ter acesso a todos os direitos e benefícios, o MEI precisa fazer a contribuição para a Previdência.

No próximo tópico você já vai entender.

Como é a contribuição previdenciária do MEI?

A contribuição do MEI é por meio do pagamento mensal do Simples Nacional – DAS.

E nesse valor estão incluídos os valores relativos a:

  • INSS
    •  Para todos os microempreendedores da categoria
  • ICMS
    •  Para quem atua no setor de comércio ou indústria
  • ISS
    •  Para o empresário que atua com prestação de serviços
  • ICMS e ISS
    •  Para quem atua com comércio e serviços

O recolhimento do DAS, deve ser feito mensalmente até o dia 20 de cada mês.

E quanto ao valor do recolhimento, fique atento aos novos valores em 2023.

Qual o valor da contribuição do MEI em 2023?

Este ano o salário será reajustado.

E consequentemente os valores de contribuição também irão sofrer alterações.

A base do valor de recolhimento é de 5% sobre o salário mínimo nacional.

E mais R$1,00 de ICMS caso seja contribuinte deste imposto ou R$5,00 de ISS caso seja contribuinte.

Com o reajuste, o salário passará de R$1.212,00 para R$1.320,00.

Dessa forma, a contribuição do MEI passará a ser de R$67,00 à R$72,00 conforme a atividade exercida.

Fique de olho! Para a liberação de todos os direitos e benefícios, é necessário que o recolhimento previdenciário esteja em dia.

Continue me acompanhando…

Quais são os deveres do MEI?

Como vimos há pouco, o MEI tem o dever de pagar as contribuições em dia.

Mas não é só isso.

Conheça os deveres do microempreendedor individual:

Pagamento da DAS

O pagamento do Simples Nacional é um dos principais deveres para estar em dia com o FISCO.

Se você passar 02 anos sem pagar os boletos do DAS e sem fazer a Declaração Anual do Simples Nacional – DASN SIMEI – pode ficar com o CNPJ suspenso por até 30 dias.

Caso a dívida não seja quitada nesse período, o CNPJ será suspenso definitivamente.

Emissão de Nota Fiscal

A nota fiscal é o documento que comprova a venda ou prestação de serviços.

Sem contar que a emissão das NF’S ajuda no controle sobre o faturamento da empresa e declaração anual.

Lembrando que quando se tratar de venda ou prestação de serviços para pessoa jurídica, a emissão da nota fiscal é obrigatória, tá?

Apenas na venda de produtos ou prestação de serviços para pessoa física que não existe obrigatoriedade de emissão da nota fiscal.

Relatório Mensal das Receitas do MEI

O Relatório Mensal das Receitas do MEI, é o documento que declara todas as vendas de produtos e serviços realizados pela empresa.

O Relatório é sempre referente ao mês anterior e deve ser preenchido até o dia 20.

E deve ser feito independente se houve a emissão de nota fiscal ou não.

Entrega DASN-MEI

Este é o documento que comprova o faturamento anual do MEI.

A entrega do DASN-MEI é obrigatória e deve ser entregue até o dia 31 de maio de cada ano.

Se não for entregue, o MEI terá que pagar uma multa que poderá ser:

  • Mínimo R$50,00 ou
  • 2% ao mês calendário incidentes sobre o montante dos tributos decorrentes das informações prestadas na DASN-SIMEI

Se atrasar a contribuição previdenciária vou perder os direitos e benefícios?

Para ter direito aos benefícios previdenciários, como auxílio-doença, salário-maternidade, dentre outros, é preciso estar em dia com a contribuição.

O tempo que o microempreendedor ficar sem realizar os pagamentos do DAS não será computado no INSS para fins de aposentadoria.

Além disso, o MEI e seus dependentes não terão direito aos benefícios previdenciários.

Ficou claro? Se tiver alguma dúvida, é só deixar lá nos comentários que eu esclareço.

Quando devo procurar a ajuda de uma advogada trabalhista?

 🧑‍⚖️

Sempre que você achar que os seus direitos estão sendo violados ou desrespeitados é o momento de procurar o auxílio de uma advogada para te ajudar.

A advogada trabalhista é familiarizada com as leis aplicáveis.

Além disso, acompanha todas mudanças de regras e poderá ajudar o MEI em situações como:

  • Auxiliar na abertura da empresa
  • Organizar os documentos
  • Formalização de contratos
  • E muito mais

A advogada trabalhista será a sua maior aliada.

Conclusão

Prontinho.

Agora você ficou por dentro de todos os direitos do MEI.

Afinal, só aqui você descobriu:

  • O que é MEI
  • Quais os benefícios do MEI
  • MEI não tem direitos trabalhistas, a não ser que seja configurada uma relação de emprego
  • O MEI também tem direito a isenção de impostos.
  • Qual é a contribuição previdenciária do MEI
  • Qual o valor da contribuição do MEI em 2023
  • Quais são os deveres do MEI
  • Se atrasar a contribuição previdenciária vou perder os direitos e benefícios
  • Quando devo procurar a ajuda de uma advogada trabalhista

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Espero ter ajudado.

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03 Motivos para contratar uma boa advogada trabalhista. 

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Continue nos acompanhando e até a próxima!😉

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